心不懶
懶人心不懶
自勞動部揭露職場霸凌事件以來，心理師在相關調查中逐漸發揮關鍵作用。心理師的專業核心在於人的內在心理與人際互動，而職場環境的友善與否，不僅關乎個人適應，也涉及整體組織的氛圍。當工作帶來的痛苦超越適應範疇，甚至因人際關係持續感到壓力或創傷時，就可能構成職場霸凌。
在職場不法侵害的調查過程中，心理師能從以下幾個面向發揮功能：
我們每個人都有自己的身體自主權，但怎樣的情況算是被侵犯，以及如何應對被侵犯的問題，我們可能不太能確定?
就像性騷擾，我們多數既定印象認為就是觸摸他人身體部位，但其實言語也會構成性騷擾喔!!
還有更多有關如何構成性騷擾的問題就讓我們從這篇懶人包來了解。
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心不懶喘息咖啡/心理諮商所為台北市政府社會局認可之照顧支持小站，以自辦或結合資源之方式，於站內提供家庭照顧者相關的訓練或紓壓和團體活動，並提供相關諮詢、衛教，視需求協助轉介給各區家庭照顧者支持中心，以便提供進一步服務。
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