心不懶
懶人心不懶
自勞動部揭露職場霸凌事件以來，心理師在相關調查中逐漸發揮關鍵作用。心理師的專業核心在於人的內在心理與人際互動，而職場環境的友善與否，不僅關乎個人適應，也涉及整體組織的氛圍。當工作帶來的痛苦超越適應範疇，甚至因人際關係持續感到壓力或創傷時，就可能構成職場霸凌。
在職場不法侵害的調查過程中，心理師能從以下幾個面向發揮功能：
心不懶
懶人心不懶
自勞動部揭露職場霸凌事件以來，心理師在相關調查中逐漸發揮關鍵作用。心理師的專業核心在於人的內在心理與人際互動，而職場環境的友善與否，不僅關乎個人適應，也涉及整體組織的氛圍。當工作帶來的痛苦超越適應範疇，甚至因人際關係持續感到壓力或創傷時，就可能構成職場霸凌。
在職場不法侵害的調查過程中，心理師能從以下幾個面向發揮功能：
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